En plena Sociedad de la Información es importante que toda persona conozca el tipo de individuos con los que trata tanto en el campo laboral, como educativo, social y familiar, con el fin de que pueda dirigir sus mensajes de forma adecuada a cada una de las generaciones existentes, y por lo tanto, se logre un mejor entendimiento y comunicación.
De los artículos y páginas web revisadas, es bastante difícil establecer años específicos para determinar cada generación. Cada autor tiene sus criterios en cuanto a los años, pero coinciden en cuanto a las características.
“La teoría generacional, ampliamente difundida desde el 1991 con la publicación del libro Generations: The History of America’s Future de los autores William Strauss y Neil Howe, sugiere que cada generación tiene una programación colectiva asociada a las experiencias a las que se ha expuesto durante su formación. Vivencias compartidas como eventos mundiales, condiciones económicas, desastres naturales, héroes, villanos y políticos de esa época, permiten que los miembros de una generación desarrollen características comunes.
Actualmente, según Mariam Ludim Rosa, coinciden en la actualidad cuatro generaciones: Los Veteranos nacidos entre 1922 y 1943; los Baby Boomers o generación posguerra nacidos entre 1944 y 1960, la Generación X nacidos entre 1961 y 1980; y la Generación Y, que son los nacidos después del 1980.” [1]
“La teoría generacional, ampliamente difundida desde el 1991 con la publicación del libro Generations: The History of America’s Future de los autores William Strauss y Neil Howe, sugiere que cada generación tiene una programación colectiva asociada a las experiencias a las que se ha expuesto durante su formación. Vivencias compartidas como eventos mundiales, condiciones económicas, desastres naturales, héroes, villanos y políticos de esa época, permiten que los miembros de una generación desarrollen características comunes.
Actualmente, según Mariam Ludim Rosa, coinciden en la actualidad cuatro generaciones: Los Veteranos nacidos entre 1922 y 1943; los Baby Boomers o generación posguerra nacidos entre 1944 y 1960, la Generación X nacidos entre 1961 y 1980; y la Generación Y, que son los nacidos después del 1980.” [1]
VETERANOS:
“Nacidos entre el 1922 y el 1943. De acuerdo al libro Generations at Work algunas de las características de los pertenecientes a esta generación son las siguientes: dedicación y sacrificio, trabajo duro, conformismo, respeto por la autoridad, pacientes, el deber antes que el placer, seguimiento de las reglas y el honor.
Algunos autores también les llaman la generación Silenciosa o Tradicionalista. Esta generación sufrió la escasez de la Gran Depresión y las consecuencias de dos guerras mundiales.”[2]
“Si bien gran parte de este grupo ya se retiró, todavía ocupa importantes puestos directivos. Integra una fuerza corporativa que continuará participando en este siglo XXI.En cuanto a los roles directivos, los veteranos son afectos a dar instrucciones, a tomar decisiones y hacerse cargo de las consecuencias y a delegar ciertas cosas. Están acostumbrados a trabajar en equipo bajo el mando de líderes fuertes que les digan qué hacer, cómo y cuándo. En el caso de tener veteranos a cargo, los autores recomiendan dedicar tiempo a aprender de su experiencia profesional y descubrir sus preferencias y necesidades personales.”. Con respecto a la tecnología, sugieren no acelerar la capacitación. Hay que recordar que esta generación no aprendió computación en la escuela y que, por lo general, se siente intimidada y confundida con tanta tecnología.” [3]
“Nacidos entre el 1922 y el 1943. De acuerdo al libro Generations at Work algunas de las características de los pertenecientes a esta generación son las siguientes: dedicación y sacrificio, trabajo duro, conformismo, respeto por la autoridad, pacientes, el deber antes que el placer, seguimiento de las reglas y el honor.
Algunos autores también les llaman la generación Silenciosa o Tradicionalista. Esta generación sufrió la escasez de la Gran Depresión y las consecuencias de dos guerras mundiales.”[2]
“Si bien gran parte de este grupo ya se retiró, todavía ocupa importantes puestos directivos. Integra una fuerza corporativa que continuará participando en este siglo XXI.En cuanto a los roles directivos, los veteranos son afectos a dar instrucciones, a tomar decisiones y hacerse cargo de las consecuencias y a delegar ciertas cosas. Están acostumbrados a trabajar en equipo bajo el mando de líderes fuertes que les digan qué hacer, cómo y cuándo. En el caso de tener veteranos a cargo, los autores recomiendan dedicar tiempo a aprender de su experiencia profesional y descubrir sus preferencias y necesidades personales.”. Con respecto a la tecnología, sugieren no acelerar la capacitación. Hay que recordar que esta generación no aprendió computación en la escuela y que, por lo general, se siente intimidada y confundida con tanta tecnología.” [3]
BABY BOOMERS:
También conocida como la “Generación de posguerra (1943-1960): Obsesionado con hacer fortuna y abrirse camino hacia un destacado nivel social, el privilegio y el poder, este grupo se preocupa por ser un activo miembro del personal en el trabajo. Su comportamiento con respecto a la familia y el trabajo siempre estuvo marcado por un feroz individualismo.
Entre las características más destacadas de este grupo generacional, los autores mencionan una dedicación casi abusiva al trabajo, redefinición de roles y búsqueda de igualdad, de relaciones satisfactorias y de gratificación inmediata. [4]
Bastante entusiastas y positivos en cuanto a su futuro. En un estudio realizado en Estados Unidos, más del 70% de los miembros de esta generación tiene ganas y esperanzas de trabajar una vez dados por jubilados. Un estudio revela el interés de este grupo generacional por la tecnologíaSon muy activos, son fanáticos de la tecnología, les gusta viajar, ejercitarse, tienen mucho que ofrecer todavía y el 94% de ellos posee un hogar propio.[5]
La generación "baby boomer" lo quiere todo. Quiere disfrutar de sus aparatos electrónicos, sus herramientas eléctricas, sus sistemas de entretenimiento, sus coches deportivos, sus camiones y motos. Quiere disfrutar al máximo del estilo de vida norteamericano La suma de todo esto implica que esta generación es la más activa y con el estilo de vida más ruidoso que ha existido hasta el momento, En esta época se experimentó un enorme crecimiento de los índices de natalidad, es decir, "un boom en bebés"..[6]
También conocida como la “Generación de posguerra (1943-1960): Obsesionado con hacer fortuna y abrirse camino hacia un destacado nivel social, el privilegio y el poder, este grupo se preocupa por ser un activo miembro del personal en el trabajo. Su comportamiento con respecto a la familia y el trabajo siempre estuvo marcado por un feroz individualismo.
Entre las características más destacadas de este grupo generacional, los autores mencionan una dedicación casi abusiva al trabajo, redefinición de roles y búsqueda de igualdad, de relaciones satisfactorias y de gratificación inmediata. [4]
Bastante entusiastas y positivos en cuanto a su futuro. En un estudio realizado en Estados Unidos, más del 70% de los miembros de esta generación tiene ganas y esperanzas de trabajar una vez dados por jubilados. Un estudio revela el interés de este grupo generacional por la tecnologíaSon muy activos, son fanáticos de la tecnología, les gusta viajar, ejercitarse, tienen mucho que ofrecer todavía y el 94% de ellos posee un hogar propio.[5]
La generación "baby boomer" lo quiere todo. Quiere disfrutar de sus aparatos electrónicos, sus herramientas eléctricas, sus sistemas de entretenimiento, sus coches deportivos, sus camiones y motos. Quiere disfrutar al máximo del estilo de vida norteamericano La suma de todo esto implica que esta generación es la más activa y con el estilo de vida más ruidoso que ha existido hasta el momento, En esta época se experimentó un enorme crecimiento de los índices de natalidad, es decir, "un boom en bebés"..[6]
GENERACIÓN X:
“La Generación X consiste normalmente en las personas nacidas en los años 1970, aunque se debaten las fechas exactas que definen a esta generación, mayormente son los nacidos entre 1971–1981. También se ha definido como las personas que vivieron sus años de adolescencia en los años 1980[…].
Este concepto es más cultural que demográfico, y como tal describe un periodo cultural y no el conjunto de todas las personas de todos los países del mundo que nacieron en una determinada generación.
Se define también a esta generación como aquella que ha vivido de todo: desde las TV en blanco y negro, a los TFT más nítidos. Gente que ha jugado a las canicas, a la cuerda, y a la Playstation.
La Generación X, como muchas otras, fue definida por su música, especialmente la de tipo Indie Rock, con grupos como Sonic Youth, Pixies, Dinosaur Jr. o R.E.M. Destacó también el Punk-Rock, que, en combinación con el Hard Rock dio como resultado otro fenómeno musical y cultural importante de finales de la década de los ochenta y comienzos de los noventa, el Grunge, con grupos como Soundgarden, Alice In Chains, Mudhoney, Nirvana o Pearl Jam.
Se considera que Douglas Coupland, escritor canadiense, fue quien popularizó este término en su obra de 1991 del mismo título: Generación X.”.[7]
La generación X es catalogada como indiferente y pesimista. Los de esta generación se caracterizan por ser “inteligentes, ingeniosos, desanimados, descorazonados. Una generación que trabaja para vivir y no al revés, como sus predecesores los baby boomers. Se siente motivada a hacer un buen trabajo cuando se le ofrece, por ejemplo: flexibilidad, tecnología, tareas múltiples, respuesta constructiva y reconocimiento igualitario. No cree en la política. Prefiere dedicar el tiempo a actividades que considere placenteras o, en otras palabras, a disfrutar de "su propia vida".” [8]
“La Generación X consiste normalmente en las personas nacidas en los años 1970, aunque se debaten las fechas exactas que definen a esta generación, mayormente son los nacidos entre 1971–1981. También se ha definido como las personas que vivieron sus años de adolescencia en los años 1980[…].
Este concepto es más cultural que demográfico, y como tal describe un periodo cultural y no el conjunto de todas las personas de todos los países del mundo que nacieron en una determinada generación.
Se define también a esta generación como aquella que ha vivido de todo: desde las TV en blanco y negro, a los TFT más nítidos. Gente que ha jugado a las canicas, a la cuerda, y a la Playstation.
La Generación X, como muchas otras, fue definida por su música, especialmente la de tipo Indie Rock, con grupos como Sonic Youth, Pixies, Dinosaur Jr. o R.E.M. Destacó también el Punk-Rock, que, en combinación con el Hard Rock dio como resultado otro fenómeno musical y cultural importante de finales de la década de los ochenta y comienzos de los noventa, el Grunge, con grupos como Soundgarden, Alice In Chains, Mudhoney, Nirvana o Pearl Jam.
Se considera que Douglas Coupland, escritor canadiense, fue quien popularizó este término en su obra de 1991 del mismo título: Generación X.”.[7]
La generación X es catalogada como indiferente y pesimista. Los de esta generación se caracterizan por ser “inteligentes, ingeniosos, desanimados, descorazonados. Una generación que trabaja para vivir y no al revés, como sus predecesores los baby boomers. Se siente motivada a hacer un buen trabajo cuando se le ofrece, por ejemplo: flexibilidad, tecnología, tareas múltiples, respuesta constructiva y reconocimiento igualitario. No cree en la política. Prefiere dedicar el tiempo a actividades que considere placenteras o, en otras palabras, a disfrutar de "su propia vida".” [8]
GENERACIÓN Y:
Es también como la generación Next, Echo Boomer, los Milleniums y Generación Why, entre otros nombres.[9] “La Generación Y son todas las personas nacidas a partir de 1980, esta fue la última generación que vio la Guerra fría por los pocos recuerdos que tiene desde la niñez, en tecnología le toco vivir el auge de la Internet, la transición del DOS al Windows, jugó desde el Atari hasta el Xbox 360. Esta Generación es más optimista, abierto a temas polémicos y a familias no tradicionales.
Los momentos que definieron a la generación Y
· El accidente del transbordador Challenger el 28 de enero de 1986.
· La caída de la Unión Sovietica.
· Guerra del Golfo.
· El auge de la PC e Internet
· Los atentados del 11 de septiembre de 2001.
· Las guerras de Afganistán e Iraq.”[10]
“Ya hay grupos que identifican a los nacidos luego del 1984 como la iGeneration. Le han llamado así por dos razones principales: en primer lugar por la relación con el uso de las iPods y en segundo por la conexión constante a la Internet. Son considerados como una subgeneración dentro de la generación Y.” [11]
Es también como la generación Next, Echo Boomer, los Milleniums y Generación Why, entre otros nombres.[9] “La Generación Y son todas las personas nacidas a partir de 1980, esta fue la última generación que vio la Guerra fría por los pocos recuerdos que tiene desde la niñez, en tecnología le toco vivir el auge de la Internet, la transición del DOS al Windows, jugó desde el Atari hasta el Xbox 360. Esta Generación es más optimista, abierto a temas polémicos y a familias no tradicionales.
Los momentos que definieron a la generación Y
· El accidente del transbordador Challenger el 28 de enero de 1986.
· La caída de la Unión Sovietica.
· Guerra del Golfo.
· El auge de la PC e Internet
· Los atentados del 11 de septiembre de 2001.
· Las guerras de Afganistán e Iraq.”[10]
“Ya hay grupos que identifican a los nacidos luego del 1984 como la iGeneration. Le han llamado así por dos razones principales: en primer lugar por la relación con el uso de las iPods y en segundo por la conexión constante a la Internet. Son considerados como una subgeneración dentro de la generación Y.” [11]
GENERACIÓN Z:
También conocida como “la nueva generación (1980-2000): Se espera que produzca un fuerte impacto en la dinámica de la familia. La mayoría de las características de estos empleados todavía son especulativas. En las próximas décadas, aprenderemos cómo contratar, motivar y retener a esta novísima generación.” [12]
También conocida como “la nueva generación (1980-2000): Se espera que produzca un fuerte impacto en la dinámica de la familia. La mayoría de las características de estos empleados todavía son especulativas. En las próximas décadas, aprenderemos cómo contratar, motivar y retener a esta novísima generación.” [12]
En La Pelota de Letras Andrés López divide las generaciones:
1. Generación W: Que es alusivo a las vanguardias artísticas, literarias y juveniles en Colombia entre 1945 a 1968.; De ella son los papás y mamás por convicción no por accidente.
2. Generación de la Guayaba: Esta generación es a la que pertenece el autor (1968 a 1975) y da el predominio a la música merengue y a la introducción de los primeros dibujos animados japoneses, conocidos como animes, y a las series estadounidenses en la televisión Colombiana, en síntesis al Hombre Nuclear.;
3. Generación X: Es el periodo de 1975 a 1980 y se da el desarrollo y experiencia de los primeros intercambios culturales y la difusión de otras lenguas. Su lema es Confunde y reinarás.;
4. Generación Y: Comprendido de 1981 a 1992, caracterizado por la exaltación a la belleza y al arte "Todos son bonitos" . Su lema Tenemos un mundo aparte, nadie sabe que es.;
5. Generación Z: De 1993 al 11 de Septiembre de 2001 por la mañana, caracterizado por la globalización y el predominio difusor de la animación europea y estadounidense.; Ellos desean dominar el mundo.
6. la última generación es la AA, que viene después del 11 de septiembre por la tarde de 2001, que podría caracterizarse, según el autor, por el ambiente del terrorismo y la difusión intensiva de los videojuegos. Ellos quieren oprimir "Ctrl"+"Alt"+"Supr" en el teclado del mundo.
1. Generación W: Que es alusivo a las vanguardias artísticas, literarias y juveniles en Colombia entre 1945 a 1968.; De ella son los papás y mamás por convicción no por accidente.
2. Generación de la Guayaba: Esta generación es a la que pertenece el autor (1968 a 1975) y da el predominio a la música merengue y a la introducción de los primeros dibujos animados japoneses, conocidos como animes, y a las series estadounidenses en la televisión Colombiana, en síntesis al Hombre Nuclear.;
3. Generación X: Es el periodo de 1975 a 1980 y se da el desarrollo y experiencia de los primeros intercambios culturales y la difusión de otras lenguas. Su lema es Confunde y reinarás.;
4. Generación Y: Comprendido de 1981 a 1992, caracterizado por la exaltación a la belleza y al arte "Todos son bonitos" . Su lema Tenemos un mundo aparte, nadie sabe que es.;
5. Generación Z: De 1993 al 11 de Septiembre de 2001 por la mañana, caracterizado por la globalización y el predominio difusor de la animación europea y estadounidense.; Ellos desean dominar el mundo.
6. la última generación es la AA, que viene después del 11 de septiembre por la tarde de 2001, que podría caracterizarse, según el autor, por el ambiente del terrorismo y la difusión intensiva de los videojuegos. Ellos quieren oprimir "Ctrl"+"Alt"+"Supr" en el teclado del mundo.
"Yo me tomé un atrevimiento promiscuo al nombrar estas categorías de manera totalmente arbitraria. Había buscado quién se había tomado el trabajo de estudiar las generaciones y comprobé que sólo los periodistas de la revista Life habían hablado del Baby Boom, la posguerra, los hijos de Vietnam, la generación X, los hippies... Yo pensaba que era de la generación X hasta que en los '90 empecé a hablar de la generación de la guayaba, una fruta tan generosa que nace en cualquier parte, y con cuyo jugo nos crían. Y así es mi generación, generosa" Andrés López, Gira 2006. Madrid, España. Entrevista para el Periódico El Latinoamericano[13]
“Los de la generación “Z” son pues los que hoy tienen entre 0 y 14 años Mientras usted y yo disertamos sobre si el Señor viene antes o después de la gran tribulación, si fumar es malo o además es del diablo, condenando a los que se tatúan o perforan el cuerpo, nuestros adolescentes de la generación “Z” se debaten entre si son homosexuales o bi-sexuales y si esta bien usar condón o no, si Dios los amará aunque sea un poco o no le importa. Llenos de apatía y resentimiento a una generación de líderes que los rechazan y segregan por: Su lenguaje, música, apariencia, motivaciones y la forma que usan su tiempo libre.”[14]
Bibliografía:
Fuentes electrónicas:
Publicado por e-Xaps los 5:40 PM, http://exaps.blogspot.com/2006/10/generacin-blog.html, 12 de marzo 2007.
Mariam Ludim Rosa, Grupos generacionales II-Dilema de la generación Y, http://blogfesor.org/generaciones/?m=200604, 12 de marzo 2007.
Generación blog, http://www.bumeran.com.ar/aplicantes/contenidos/zonas/560/69800/articulo.html, 12 marzo 2007.
Los baby boomers y su visión del retiro cercano, http://www.enplenitud.com/nota.asp?articuloID=3761, 12 marzo 2007
La generación "Baby Boomer", http://spanish.hear-it.org/page.dsp?forside=yes&area=878
Lupa a los “boomers”, Yalixa Rivera Cruz, http://blogfesor.org/generaciones/?m=200604, 12 de marzo 2007.
Entrevista a Andrés López, http://es.wikipedia.org/wiki/La_Pelota_de_Letras, 12 de marzo 2007
Reyes, Misael, La generación Z y Los Amigotes de los amigotes, Monterrey – México,
http://sigueme.net/jovenes/contenidos/0024_la_generacion_z.htm, 12 de marzo del 2007
[1] http://exaps.blogspot.com/2006/10/generacin-blog.html
[2] http://blogfesor.org/generaciones/?m=200604
[3] http://www.bumeran.com.ar/aplicantes/contenidos/zonas/560/69800/articulo.html
[4] http://www.bumeran.com.ar/aplicantes/contenidos/zonas/560/69800/articulo.html
[5] http://www.enplenitud.com/nota.asp?articuloID=3761
[6] http://spanish.hear-it.org/page.dsp?forside=yes&area=878
[7] http://es.wikipedia.org/wiki/Generaci%C3%B3n_X
[8] http://www.bumeran.com.ar/aplicantes/contenidos/zonas/560/69800/articulo.html
[9] http://blogfesor.org/generaciones/?m=200604
[10] http://es.wikipedia.org/wiki/Generaci%C3%B3n_Y
[11] [11] http://blogfesor.org/generaciones/?m=200604
[12] http://www.bumeran.com.ar/aplicantes/contenidos/zonas/560/69800/articulo.html
[13] http://es.wikipedia.org/wiki/La_Pelota_de_Letras
[14] http://sigueme.net/jovenes/contenidos/0024_la_generacion_z.htm
